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企業30年定年説を考えれば、1974年設立の日本企画株式会社はそれを優に越えて、尚且つ更に100年企業を目指しています。

IT業界にとってのキーワードは幾つもありますが、それらを羅列しようとは思いません。しかし、100年企業に向けての胸のうちには色々なことを思い浮かべております。まだ会社がひよこのころはみんなが、がむしゃらでした。バブル経済の崩壊後は経営危機に陥り、掃除道経営に取り組み始めました。更に地域ボランティアや社員教育の一環としての農業を始め、今現在は健康経営に軸足をおいています。お分かりのように日本企画株式会社は常に社員教育をキーワードにしてきました。だから、社員は財産なのです。宝なのです。

会社の存在価値に理屈は要りません。
日本企画株式会社には社員を育てる土壌があり、社員を育てるプロフェッショナルです。
その目指す大きな目標は100年企業、そして、世界に唯一のONLY ONE企業なのです。